Wir wissen: je zufriedener und motivierter unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind, desto erfolgreicher sind wir gemeinsam! Deshalb bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sie sich wohl fühlen. Dazu gehören die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, zeitlich flexibel und von zuhause aus zu arbeiten sowie eine hohe Familienfreundlichkeit und regelmäßige Teamevents.

“Das Arbeiten in der tarent ist besonders! Häufig arbeiten wir im Scrum-Kontext mit ca. 5 Full Stacks, sowie einem Scrum Master und einem Product Owner. Wir treffen Entscheidungen dabei stets im Team – Jede Meinung zählt! Das zeigt sich auch in anderen Bereichen der tarent. Beispielsweise durch Fokusgruppen kann sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin aktiv in die Unternehmenskultur einbringen.
Darüber hinaus gefällt mir besonders gut, dass das Thema individuelle Weiterbildung einen so großen Stellenwert einnimmt. Wir haben im Jahr 12 Heraklestage, die wir hierfür nutzen können. So können wir zum Beispiel Konferenzen oder Workshops besuchen.”

Tim, Softwareentwickler @ tarent

Wir sind der Überzeugung, dass die Entscheidung, welche Technologie in einem Projekt eingesetzt wird, am besten dort zu treffen ist, wo die Anforderungen bekannt und das zu lösende Problem am besten verstanden ist: Im umsetzenden Team.

Natürlich hat sich in der tarent solutions GmbH mittlerweile ein Set von Technologien etabliert, mit denen wir gerne arbeiten, dazu gehören die Sprachen Java, Kotlin, Python und Go, das Spring Framework, Vert.x, oder auch Frontend-Technologien wie Angular, Vue.JS oder React.

Wir betreiben die von uns geschriebenen Services auf Kubernetes entweder On-Premise oder auf der GCP. Wir sind begeistert von Kafka, lieben aber auch RESTFul-Kommunikation.

Wir erwarten von unseren Entwicklerinnen und Entwicklern im Projekt, dass sie eine dem Problem angemessene Lösung wählen. Nur so sind wir in der Lage, unseren Kunden zu jeder Zeit die bestmögliche Software zu liefern.