IT-Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (Jede*r)
Operations

IT-Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (Jede*r)

Bonn, Köln, Remote Vollzeit
  • Professionals

Unser Mission Statement: Wir erkennen und kennen die Bedarfe der tarent und engagieren qualifizierte und motivierte neue Kolleg*innen. Dabei ist uns Deine sympathische, offene und empathische Art sehr wichtig. Wir haben Spaß bei dem was wir tun und genau das Gefühl wollen wir auch nach außen tragen – sei unser*e Verbündete*r!

 

Der Fokus liegt auf dem Suchen und Finden von passenden Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und aus dem projektorganisierenden Umfeld – unterstütze uns dabei die tarent-Familie zu vergrößern!

Tamara Gonzales-Paredes

„Ich schätze am meisten die Freiheit, die man hat, Themen, Ideen voranzutreiben und umzusetzen. Neben administrativen Aufgaben kann ich mich auch an strategischen Themen beteiligen & kreativ werden! Hinzu kommt, dass ich mit sehr coolen & empathischen Menschen arbeiten kann.

Tamara Gonzalez Paredes

IT-Recruiter

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

Das wirst Du tun

  • Du hilfst uns dabei, das Active Sourcing bezüglich Strategie und Operative zu optimieren
  • Soziale- und Karrierenetzwerke & entsprechende Tools (wie z. B. Xing Talentmanager und LinkedIn Recruiter) sind kein Neuland für Dich
  • Du triffst eine Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile und führst erste Kennenlerngespräche
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeiter*innen sowie Aufbau eines Netzwerks für die langfristige strategische Fachkräftegewinnung sind ebenso Bestandteil Deiner Rolle
  • Du trackst /monitorst die wesentlichen Recruiting-Kennzahlen und beobachtest die Marktentwicklung
  • Im Rahmen von Kundenprojekten bist du Ansprechpartner*in rund um Themen zur Recruitingstrategie: Dazu gehört u.a. die Identifikations-und Suchstrategie, die Kommunikation mit den Kandidat*innen sowie das dazugehörige Reporting
  • Du unterstützt den Vertrieb im Hinblick auf Bedarfe und Platzierung unserer Mitarbeiter*innen in Kundenprojekten
DEIN PROFIL

Das bringst Du mit

  • Du hast (langjährige) Erfahrung im Bereich Active Sourcing
  • Dir fällt es leicht in proaktive Kommunikation mit Bewerber*innen zu gehen und dabei eine optimale Candidate Journey zu schaffen.
  • Du hast Erfahrung im Monitoring von Recruiting-Kennzahlen
  • Du hast Lust darauf, gemeinsam an unseren Teamzielen zu arbeiten und dabei kreativ zu werden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (Sprachniveau B2) und gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)
Unser Profil

Das erwartet Dich

  • Wir sind Menschen, die sich wertschätzend begegnen
  • Wir haben Vertrauen und Mitwirkung als Maxime
  • Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
  • Wir sind bereit, Experimente zu machen und neue Wege zu gehen
  • Wir geben Dir Raum, dich einzubringen
  • Wir sind familienfreundlich und haben Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen
  • Wir ermöglichen Dir eine freie Wahl von Arbeitszeit und -ort (in Absprache mit deinem Team)
  • Wir bieten Dir umfangreiche Unterstützung – gerade in der Pandemiezeit
Wenn Du bis hierhin gelesen hast, haben wir Dich hoffentlich überzeugt!

Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung wieder findest, möchten wir Dich sehr gerne kennenlernen. Wir freuen uns über eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten. Wir melden uns dann ganz kurzfristig bei Dir!

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